CTO Signalling
Pubblicato il 20-09-2026 - MERMEC STE in Genova
Position Mission
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Definire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l'evoluzione del mercato ferroviario internazionale.
Definire la roadmap tecnologica e di innovazione dei prodotti e delle soluzioni di segnalamento ferroviario.
Governare il portafoglio R&D; e le priorità di investimento tecnologico
Guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo nei domini Software, Hardware, Signalling Rules, PLM ACC/ERTMS
Garantire conformità a standard safety, cybersecurity e interoperabilità
Promuovere l'adozione di tecnologie innovative e best practice ingegneristiche lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto.
Promuovere partnership tecnologiche con clienti, università e centri di ricerca.
Supportare offerte strategiche e iniziative di business development fornendo indirizzo tecnico e tecnologico
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Automazione o discipline equivalenti.
Almeno 15 anni di esperienza nell'ingegneria e sviluppo di sistemi ferroviari complessi.
Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di organizzazioni R&D; multidisciplinari.
Esperienza diretta nello sviluppo di sistemi di segnalamento ferroviario, controllo marcia treno, interlocking, SCMT, ERTMS/ETCS o tecnologie equivalenti.
Conoscenza delle architetture e tecnologie di segnalamento ferroviario.
Conoscenza delle tecnologie ETCS/ERTMS e dei sistemi di controllo marcia treno
Conoscenza dei processi di System Engineering per sistemi safety critical
Conoscenza delle normative ferroviarie CENELEC e degli standard internazionali
Conoscenza delle strategie di innovazione e gestione del portafoglio tecnologico
Leadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo. xkiyazw
CCNL
: Metalmeccanica Industria
Contratto
full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL) : compresa tra 90.000€ e 100.000€ + MBO, in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza qualificato promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche