Coordinatore della logistica
Pubblicato il 20-09-2026 - Tor - Recruitment u0026 HR Consulting in Roma
Descrizione azienda
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Coordinatore/Coordinatrice Logistica per azienda operante nel settore metalmeccanico specializzata in lavorazioni meccaniche, con sede a Fano.
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento della logistica interna, con l’obiettivo di garantire un flusso efficiente dei materiali e ottimizzare le attività di stoccaggio e movimentazione. Avrà inoltre il compito di pianificare le operazioni logistiche in funzione delle esigenze produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche previste per produzione e consegna.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire e coordinare il personale dedicato alla logistica interna, organizzando le attività, distribuendo le responsabilità e verificando l’andamento delle prestazioni del team.
Supervisionare il corretto svolgimento delle operazioni di movimentazione dei materiali all’interno dello stabilimento.
Assicurare la continuità e l’efficienza del flusso logistico, dal ricevimento delle materie prime alla movimentazione dei semilavorati, fino alle operazioni di carico dei prodotti finiti.
Collaborare con le funzioni di produzione,
acquisti e vendite al fine di garantire il coordinamento e l’allineamento delle attività logistiche con le esigenze aziendali.
Organizzare e programmare le attività logistiche in modo da supportare il rispetto dei piani produttivi e delle scadenze di consegna.
Sovrintendere alla gestione del magazzino, garantendo la corretta organizzazione degli spazi e l’affidabilità delle giacenze.
Individuare e introdurre modalità operative e sistemi di inventario efficaci, coordinando le attività di verifica periodica delle scorte.
Analizzare e migliorare i processi di stoccaggio e movimentazione, con l’obiettivo di contenere i costi e incrementare l’efficienza operativa.
Monitorare i principali KPI relativi alla logistica interna, elaborando report periodici destinati alla Direzione.
Verificare l’applicazione delle procedure e delle disposizioni previste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Curare la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale appartenente alla funzione logistica.
Requisiti
Esperienza maturata nel settore della logistica, preferibilmente all’interno di realtà produttive o manifatturiere.
Approccio concreto e operativo, con una buona conoscenza delle dinamiche legate alla produzione.
Attitudine proattiva, capacità di intervenire tempestivamente nell’organizzazione delle attività e nell’individuazione delle soluzioni.
Solide capacità organizzative e di coordinamento, unite a una comprovata predisposizione alla gestione delle persone.
Buone doti comunicative e relazionali, necessarie per interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
Cosa si offre
Inserimento diretto in azienda.
RAL indicativa € 30.000–42.000.
La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
Zona di lavoro
Fano (PU).
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì.
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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