20 set - Roma
SPERI
SPERI SpA , Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Strutture, presso la sede operativa di
Napoli .
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In
SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :
Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile Esperienza in progettazione e modellazione su commesse
BIM in ambito strutturale Esperienze di implementazione delle fasi 4D e 5D del BIM Conoscenza software di disegno
2D/3D Autocad , e di modellazione in contesto BIM Conoscenza di software per la gestione delle interferenze di modello
Titolo preferenziale: Certificazione in BIM Esperienza con programma Revit-Structure
Cosa offriamo: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro xpavfwm inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale Inserimento all’interno dello staff tecnico con regime a Partita IVA
(la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza e alle competenze del candidato)
Sede di lavoro: Napoli
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group