20 set - Venezia
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
un Alesatore Manuale
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.
Conduzione e gestione di alesatrice tradizionale
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Lavorazioni di sgrossatura su fucinati di medio-grandi dimensioni.
Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.
Lettura del disegno tecnico/meccanico per l'esecuzione delle lavorazioni.
Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.
Utilizzo di strumenti di misurazione quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.
Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.
Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico
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Esperienza pregressa nella conduzione di alesatrici tradizionali o macchine utensili similari.
Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
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Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misurazione per controlli dimensionali
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Preferibile esperienza nella lavorazione di fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni
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Disponibilità a lavorare su 2 turni
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Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato.
CCNL Metalmeccanica Industria
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RAL fino a 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato.
Orario di lavoro: 2 turni.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
# Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito
.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #
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