Accountant settore retail
Pubblicato il 20-09-2026 - LHH in Vicenza
Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali.
Candidarsi per questo ruolo è facile. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Responsabilità
- - Fatturazione attiva Italia, Ue ed ExtraUE; emissione dei documenti di accompagnamento in export;
- Riconciliazione incassi delle vendite online;
- Supporto alle attività per la chiusura del bilancio e controlli contabili per tutte le società del gruppo;
- Tenuta dei rapporti con i consulenti esteri.
Profilo
- - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine;
- Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell’e-commerce;
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l’ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere.
CCNL Tessile
RAL 35/38K
Si offre orario flessibile, spazio cucina
Sede di lavoro : Vicenza nord
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»