Store Manager
Pubblicato il 20-09-2026 - Adecco in Piantedo
Profilo La risorsa si occupera principalmente di: Gestione del team di 4 risorse.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Formazione e selezione sales assistant Gestione del layout del pdv in base alle direttive aziendali Gestione e monitoraggio kpi ( tasso di conversione, pezzi per scontrino, scontrino medio) Elaborazione turnazioni Assistenza alla clientela; Attivita di vendita e di gestione della cassa; Organizzazione del punto vendita e allestimento vetrine; Assistenza all'attivita post vendita secondo le linee guida aziendali.
Requisiti: Esperienza nel ruolo di Vice Sm o Store manager in contesti retail di vendita assistita Diploma di scuola superiore; Disponibilita al lavoro su turni e nei weekend; Ottime doti comunicative e relazionali.
Offriamo: Contratto a tempo indeterminato, 3 livello commercio ral nel range 31/33K, orario full time di 40 ore settimanali.
Bonus mensile al raggiungimento target assegnati, buoni pasto da 5€ giornalieri Ad inizio contratto,
sono previste dalle 2 alle 4 settimane di formazione in affiancamento presso un punto vendita limitrofo.
L'annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi.
Responsabilita Gestione punto vendita Gestione team Report KPI Gestione cassa ed apertura/chiusura punto vendita Skill e Professionalita Esperienza nella gestione di punto vendita e di team, conoscenza KPI Vantaggi 3 livello ccnl commercio, bonus e buoni pasto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xbvzest
N.1100-SG del 26.11.2004).