20 set - Milano
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Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del retail sul territorio nazionale.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Job Title e finalità di Ruol
o: STORE MANAGER - TERRITORIO NAZIONALE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche
Principali Valori Aziendali Passione per lo stile Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma Riporto al Responsabile di Area
Principali Responsabilità • Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio • Promuovere la fidelizzazione del cliente • Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli • Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace • Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale • Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse
Competenze Tecniche (Hard Sk
i
lls)
• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo; • Provenienza da realtà retail; • Orientamento al servizio di assistenza al cliente; • Competenze tecniche di Visual Merchandising; • Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze; • Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working; • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi; • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese; • Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Organizzazione • Autonomia • Problem solving • Responsabilità • Flessibilità
Condizioni di co
nt
ratto • Sede di
lavoro: Tutto il territorio nazionale • Orario di lavoro e work life
balance: Su turni, dal lunedì alla domenica • Tipologia contr
attuale: Contratto a tempo indeterminato oppure tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato Retribuzione Annu
a Lorda di base di riferimento: 35.000,00 €. CCNL di riferiment
o: Commercio Terziario
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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