Team Leader - Hospitality
Pubblicato il 20-09-2026 - Antal International in Torino
Team Leader – Hospitality Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Sede di lavoro:
Milano Chi siamo Antal International
è una società internazionale specializzata in
Recruitment
, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale. Per il potenziamento della nostra divisione
Hospitality
, siamo alla ricerca di un/una
Team Leader
che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore. La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui
hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore
, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate. La posizione La risorsa avrà un ruolo sia
gestionale sia commerciale
e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business. In particolare, si occuperà di: Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione. Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality. Svolgere attività di
business development, cold calling e networking
. Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International. Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.
Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e possibilità di crescita. Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli
obiettivi individuali e di team
, con particolare attenzione ai target di fatturato. Requisiti Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale. Sono richiesti: Almeno 5 anni di esperienza
nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione. Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team. Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento
Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale
. Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business. Esperienza in attività di
mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali
. Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato. Ottima conoscenza della lingua inglese
, indispensabile per il ruolo. Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offriamo L’occasione di entrare a far parte di una
realtà internazionale consolidata
. Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un
portafoglio clienti solido e qualificato
. La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. Un contesto internazionale e orientato alla crescita. Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. xrdbqlu CCNL Commercio
di riferimento, Range retributivo
€37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare Sede di lavoro: Milano.