20 set - Firenze
LHH
Per azienda cliente, i mportante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze. Responsabilità
Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo Supportare l’industrializzazione e l’introduzione di nuovi prodotti Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management Profilo
Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo,
design o manufacturing di fascia medio-alta Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate Conoscenza dei processi di gestione non conformità Familiarità con attività di audit qualità Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero Completano il profilo
Spiccate capacità analitiche e di problem solving Precisione e attenzione al dettaglio Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo Ottime capacità relazionali e di comunicazione Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni Capacità di gestione delle priorità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr
21 set - Milano
Simcorp
21 set - Macerata
Adecco Italia
21 set - Pavia
Ams Italy
21 set - Milano
ICRI