20 set - Padova
HR Search Recruitment (ITA) - Accounting | Finance | Hospitality
Informazioni sull'aziendaLa HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente: Una Governante per struttura alberghiera 4*SInformazioni sul ruoloLa figura selezionata avrà la responsabilità operativa del reparto Housekeeping, coordinando un team di circa 25 persone e garantendo quotidianamente elevati standard di organizzazione, produttività, qualità e pulizia in tutte le aree affidate al reparto. La Governante avrà un ruolo centrale nell’organizzazione dell’hotel e sarà chiamata a supervisionare direttamente le attività operative, intervenendo tempestivamente nella gestione delle problematiche e degli imprevisti.Responsabilità- Organizzare quotidianamente il personale del reparto Housekeeping- Assegnare camere e aree di lavoro in base alle priorità operative- Gestire turnazioni, riposi, ferie, assenze e relative sostituzioni- Coordinare e supervisionare un team di circa 25 risorse- Controllare personalmente la qualità delle camere prima della consegna agli ospiti- Supervisionare la pulizia di hall, corridoi, bagni comuni e spazi comuni- Controllare gli standard di pulizia della SPA e del reparto cure- Organizzare e verificare la pulizia degli alloggi del personale- Programmare e supervisionare le pulizie profonde e periodiche- Formare, affiancare e supportare il personale operativo- Controllare disponibilità e corretto utilizzo di biancheria, materiali,
detergenti e attrezzature- Individuare e segnalare tempestivamente eventuali necessità di manutenzione- Verificare la risoluzione delle problematiche e delle manutenzioni segnalate- Gestire priorità, richieste dell’hotel e imprevisti quotidiani- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure interne- Predisporre una reportistica quotidiana chiara e precisa per la Direzione- Collaborare con gli altri reparti dell’hotel per garantire un elevato livello di servizioQualifiche- Precedente esperienza come Governante o Vice Governante in strutture alberghiere organizzate- Esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento di team numerosi- Capacità di organizzare autonomamente il lavoro del reparto- Esperienza nel controllo qualità delle camere e degli spazi comuni- Forte attenzione al dettaglio e agli standard di servizio- Autorevolezza e capacità di gestione del personale- Ottime capacità organizzative e di problem solving- Rapidità nella gestione delle priorità e degli imprevisti- Precisione nella comunicazione e nella reportistica- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato- Disponibilità a svolgere un ruolo prevalentemente operativo e presente sul campo- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata in hotel 4 o 5 stelle,
preferibilmente in strutture caratterizzate da un elevato numero di camere e da importanti spazi comuni.- Non saranno valutate positivamente candidature esclusivamente amministrative o profili con la sola esperienza come cameriera ai piani, privi di una concreta esperienza di coordinamento e supervisione del reparto.Competenze richieste- Gestione operativa del reparto Housekeeping- Coordinamento e supervisione di team numerosi- Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità- Controllo qualità di camere e spazi comuni- Capacità di problem solving- Precisione nella comunicazione e nella reportisticaCompetenze preferenziali- Esperienza maturata in hotel 4 o 5 stelle- Esperienza in strutture caratterizzate da un elevato numero di camere e da importanti spazi comuniFascia retributiva e pacchetto di compensi- Contratto annuale o a tempo indeterminato, in base al profilo- CCNL Turismo- Orario full-time, 40 ore settimanali- Orario di lavoro continuato- 1 giorno di riposo infrasettimanale, con possibilità di arrivare a 2 giorni di riposo nel lungo periodo- Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza e alle competenze della candidata- Inserimento in una struttura alberghiera organizzata e di prestigioDichiarazione di pari opportunitàLa presente posizione è aperta a tutte le candidature qualificate, senza distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
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