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Radar System Product Owner

Pubblicato il 20-09-2026 - Linkedin in Roma

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una

Radar System

Product Owner

da inserire nella propria sede di

Roma.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

In qualità di Product Owner Radar sarai inserito nel team di progettazione e ti occuperai dello sviluppo, della definizione dei requisiti, nonché dell’integrazione e della validazione dei sensori Radar integrati nei sistemi di difesa.

Le principali attività saranno:

Sistemista di prodotto, riferimento tecnico per l’intero ciclo di vita del sensore Definire la specifica dei requisiti tecnici per applicazioni di sistemi di difesa Definire l’architettura di sistema garantendo le prestazioni radaristiche richieste Gestione del backlog dello stream di progetto, traducendo obiettivi di prodotto e requisiti di sistema in item di backlog chiari, comprensibili, verificabili e orientati al valore Leadership tecnica e capacità di guidare il team attraverso obiettivi chiari prioritizzati sulla base di valore, rischio,



dipendenze Coordinamento dell’esecuzione del team di sviluppo mediante pianificazione e/o gestione del backlog di progetto a seguito di valutazione delle migliori metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile) Supportare le attività di integrazione, test e validazione di laboratorio e sul campo Analizzare e risolvere problematiche di performance e affidabilità del sistema Redigere e mantenere la documentazione tecnica (specifiche di sistema, design review, report di test) Supporto all’innovazione tecnologica per lo studio di nuove soluzioni, redazione di proposte tecniche ed offerte commerciali Supportare in ambito marketing quale esperto tecnico di sistema

Requisiti richiesti:

Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecniche Conoscenze teoriche in ambito radar e nel comando e controllo Consolidata esperienza nella progettazione e analisi nel campo dei sistemi radar Capacità di coordinamento di un team di sviluppo interdisciplinare Esperienza di supporto tecnico in ambito Program management,



e nel coordinamento di Clienti e fornitori Conoscenza dei principi di System Engineering e Project Management e dei principali tool informatici dedicati Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale di breve-media durata Conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti Agile e del framework Scrum, nonché dei principali tool informatici dedicati

Cosa offriamo: Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità Opportunità di sviluppo professionale Programmi di alta formazione Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 45k e i 55k Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone Assicurazione sanitaria Ristorante Aziendale Parcheggio per i dipendenti Modello di lavoro ibrido Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento pronto e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. xjncmbx _______________________________________________________________________ N.B.: Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.

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