20 set - Firenze
INTECS
pb Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca! /bp La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. brpb Intecs Engineering S.p.A. /b , società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti /p pb Dove lavorerai? /b /p p La sede di riferimento sarà PISA, ma la tua attività avrà un impatto b nazionale e internazionale /b . /p pb Chi cerchiamo? /b /p p Stiamo cercando ingegneri b appartenenti alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 /b con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha: /p ulli Laurea triennale o magistrale in b Ingegneria Informatica /b . /lili Esperienza nello b sviluppo software in C/C++ /b . /li /ul pb Le soft skill che fanno la differenza /b /p p Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: /p ulli Precisione e attenzione ai dettagli. /lili Capacità analitiche e problem solving. /lili Rispetto delle scadenze e gestione dello stress. /lili Ascolto attivo e capacità di negoziazione. /lili Spirito di squadra e team building. /li /ul pb Range retributivo /b /pulli Junior da 28.749,59 a 32K; /lili Middle da 33K a 37K; /lili Senior da 38K.
/li /ulp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. /pp Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. /p pb Perché scegliere Intecs? /b /p pb Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. /b /ppb Ecco cosa offriamo: /b /p ulli Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. /lili Welfare aziendale . /lili Opportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca Sviluppo e Prodotti /lili Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). /lili Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in lavoro da remoto. /lili Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. /lili Percorsi di crescita professionale strutturati. /lili Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2b022 /b : un riconoscimento concreto del nostro impegno per b l’inclusione e la diversità /b . /li /ul pb Pronto a salire a bordo? /b /p p Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. /pp Il processo di selezione prevede: /pulli un b primo colloquio telefonico /b con un Responsabile HR, /lili un b incontro conoscitivo /b con l’area di Business, /lili un b colloquio tecnico /b di approfondimento. xrdbqlu /li /ulp Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. /p /p /p
21 set - Milano
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