PL/SQL Developer (Rif. 2026-263)
Pubblicato il 20-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
pb aizoOn /b , società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a b PL/SQL Developer /b da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario. p La figura parteciperà ad attività di sviluppo nell'ambito di progetti in area investimenti / MIFID. /pp Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. brpb PROFILO /b /p ulli Laurea in discipline tecnico-scientifiche /lili Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo in contesti complessi /li /ul pb COMPETENZER TECNICHE /b /p ulli Ottima conoscenza di PL/SQL (procedure, package, trigger, funzioni e query complesse) /lili Buona conoscenza di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting /li /ul p Competenze gradite: /p ulli Conoscenza di Java e delle principali architetture applicative enterprise /lili Familiarità con strumenti di CI/CD e DevOps quali Jenkins, Azure DevOps o equivalenti /lili Certificazioni Oracle o altre certificazioni tecniche pertinenti /li /ul pb SEDE DI LAVORO /b /p p Torino,
con possibilità di lavoro da remoto. /p pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 2-1 /b /ppb Salary Band € 38.000 – 43.000 /b /ppb Variable Pay Band € 1.000-3.000 /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p