Sales & Operations Planning Manager
Pubblicato il 20-09-2026 - Gewiss in Milano
pstrongGEWISS /strongè un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente. /ppLa storia di strongGEWISS /strong ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità, della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità. /ppStiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione. /ppbrLegga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.br/ppLa risorsa sarà inserita nella direzione Supply Chain e sarà responsabile della governance del processo Sales Operations Planning per il gruppo, assicurando l’integrazione tra le diverse funzioni aziendali e l’allineamento tra strategia commerciale, capacità operativa e obiettivi di business nel medio periodo. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliGuida e coordinamento del processo SOP end-to-end, garantendo coerenza e allineamento tra domanda, capacità e obiettivi aziendali /liliFacilitazione dell’integrazione tra le principali funzioni aziendali (Sales, Marketing, Operations, Finance)
e gestione degli stakeholder chiave /liliSupervisione del processo di demand planning, assicurando qualità, affidabilità e condivisione delle previsioni /liliValidazione e consolidamento del piano integrato, evidenziando rischi, vincoli e opportunità /liliMonitoraggio delle performance del processo tramite KPI (forecast accuracy, service level, inventory) e definizione di azioni di miglioramento /liliSupporto al processo decisionale attraverso analisi di scenario e valutazioni di impatto su domanda e capacità /liliPromozione della cultura SOP e miglioramento continuo del processo e degli strumenti a supporto /liliCoordinamento dei cicli decisionali SOP (meeting, executive review), garantendo trasparenza e velocità decisionale /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini /liliEsperienza di 5-10 anni in ruoli di Supply Chain, Demand Planning o SOP, con esposizione a contesti cross-funzionali /liliOttima conoscenza dei processi di pianificazione integrata e delle logiche end-to-end della Supply Chain /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliForti capacità relazionali, di influenza e stakeholder management /liliSpiccate doti analitiche,
visione sistemica e orientamento al risultato /liliBuona conoscenza di SAP e strumenti di pianificazione/analisi dati /li /ulpbr/ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 50.000 e € 60.000 lordi, del CCNL Gomma Plastica. /ppMaggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio. /ppIl posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato. /ppbr/ppIn Gewiss, troverai: /pp• Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi. /pp• Autonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza. /pp• Formazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita. xjncmbx /ppGewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione. /ppbr/p