20 set - Torino
Hmoda Group
pb SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY DECARBONIZATION /bp È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. brpb Holding Moda (HModa) /b rappresenta il polo del Gruppo HIND dedicato all’eccellenza manifatturiera italiana nel settore Fashion Luxury, all’interno del quale aziende con competenze strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il proprio percorso di crescita in modo sostenibile. /pp Nell’ambito del potenziamento del Team di Sostenibilità di Gruppo, per la sede di Torino siamo alla ricerca di una/un: /p pb SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY DECARBONIZATION /b /p p La persona sarà inserita all’interno del Team Sostenibilità e riporterà all’ Sustainability Manager - Environmental Energy, collaborando trasversalmente con le società del Gruppo e con le principali funzioni coinvolte nei progetti ambientali ed energetici. /ppb Missione /b /pp La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività di Energy Management e Decarbonizzazione del Gruppo, supportando il monitoraggio delle performance energetiche e delle emissioni, l’individuazione delle possibilità di efficientamento e la definizione e implementazione dei relativi piani di miglioramento. /pp La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio sia nello sviluppo di progettualità volte alla progressiva riduzione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo. /p pb Attività e Responsabilità /b /p p La/Il candidata/o sarà coinvolta/o principalmente nelle seguenti attività: /pullib Energy monitoring analysis: /b raccolta, monitoraggio e analisi dei consumi energetici delle società del Gruppo, individuando trend, anomalie e principali driver di consumo; /lilib Energy accounting reporting: /b supporto alla gestione della contabilità energetica e predisposizione di analisi e report periodici relativi a consumi, costi e performance energetiche; /lilib Energy Performance Indicators: /b supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori di prestazione energetica (EnPI)
e delle relative baseline; /lilib Energy assessment: /b partecipazione ad analisi energetiche e assessment presso le società del Gruppo finalizzati all’identificazione delle principali aree di miglioramento; /lilib Piani di efficientamento energetico: /b supporto nell’individuazione, valutazione e monitoraggio degli interventi di efficienza energetica, anche attraverso analisi dei consumi, dei benefici energetici ed economici attesi e dei risultati conseguiti; /lilib Energy Management System: /b supporto alle società coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione dell’energia e nei progetti collegati alla ISO 50001; /lilib Carbon Accounting: /b supporto alla raccolta, elaborazione e verifica dei dati necessari alla quantificazione delle emissioni di Scope 1, Scope 2 e Scope 3, secondo le principali metodologie e standard di riferimento; /lilib Decarbonization: /b supporto allo sviluppo e all’aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione di Gruppo, contribuendo all’identificazione delle principali leve di riduzione delle emissioni e alla quantificazione del relativo impatto; /lilib Monitoraggio dei piani di miglioramento: /b verifica dello stato di avanzamento delle iniziative energetiche e di decarbonizzazione definite con le società del Gruppo e monitoraggio dei benefici ottenuti; /lilib Renewable Energy: /b supporto nella valutazione e nel monitoraggio di progettualità legate alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili; /lilib Compliance energetica:
/b supporto nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di energia e nella gestione delle attività connesse agli impianti energetici delle società del Gruppo; /lilib Regulatory Incentive Monitoring: /b monitoraggio dell’evoluzione normativa e delle opportunità derivanti da incentivi, bandi e strumenti a supporto dell’efficienza energetica e della decarbonizzazione; /lilib Progetti strategici: /b collaborazione a specifiche progettualità ambientali ed energetiche sviluppate con clienti, brand del settore Fashion Luxury e organizzazioni di settore. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia dell’Ambiente o percorsi affini; /lili esperienza di almeno 1–2 anni in ambito Energy Management, Sustainability, Carbon Accounting, Decarbonizzazione o consulenza ambientale/energetica; /lili conoscenza di base delle principali metodologie di carbon accounting e quantificazione delle emissioni GHG; /lili capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi; /lili ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; /lili forte interesse per i temi dell’efficienza energetica, della transizione energetica e della decarbonizzazione; /lili precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; /lili approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; /lili capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e società differenti; /lili buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pb Costituiscono elementi preferenziali /b /pulli conoscenza del GHG Protocol e delle metodologie di calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3; /lili conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell’energia; /lili esperienza nella predisposizione o nel monitoraggio di piani di decarbonizzazione; /lili familiarità con sistemi di energy monitoring e strumenti di analisi dei consumi; /lili conoscenza delle principali normative in materia di energia, efficienza energetica e fonti rinnovabili; /lili conoscenza dei contesti industriali e manifatturieri, preferibilmente nei settori Fashion Luxury. xrdbqlu /li /ul pb Sede di lavoro: /b Torino /pp Sono previste brevi trasferte presso le altre sedi italiane del Gruppo. /p /p /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group