20 set - Roma
Arti Grafiche Reggiane & LAI
Arti Grafiche Reggiane & LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una:
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
GROUP HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione del processo di selezione end-to-end su tutti i siti del gruppo. Garantirà la costruzione di una pipeline continua di candidati qualificati e sarà il referente per gli HRBP di sito e i manager di linea su tutto ciò che riguarda l’acquisizione di talenti. Presidierà l’employer branding per rafforzare il posizionamento del gruppo sul mercato del lavoro.
Principali responsabilità
- Gestione del processo di selezione dalla raccolta del job brief alla proposta economica su profili tecnici e impiegatizi - Sourcing attivo su LinkedIn Recruiter e altri canali per costruire e mantenere una pipeline di candidati per le posizioni più ricorrenti - Presidiare la presenza del gruppo sulle piattaforme di ricerca lavoro e produrre contenuti di employer branding - Supporto alla gestione dei programmi di stage e tirocinio e delle relazioni con università, ITS e scuole del territorio - Coordinamento con gli HRBP e il L&D; Manager del processo di onboarding dei nuovi assunti - Monitoraggio dei KPI di selezione
Requisiti
Formazione
- Laurea in Relazioni di lavoro, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche o discipline affini
Esperienza
- Esperienza di almeno 2-4 anni in recruiting maturata presso aziende strutturate e/o in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione
Competenze tecniche
- Buona padronanza xpavfwm di LinkedIn Recruiter e delle tecniche di sourcing attivo; esperienza con ATS - Capacità di condurre colloqui strutturati - La certificazione DISC sarà considerata un plus
Competenze personali
- Proattivita’ - Orientamento al candidato e al cliente interno - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Affidabilità - Capacità organizzative - Disponibilità a trasferte periodiche sui siti del Gruppo
Inquadramento: CCNL Grafica Industria – livello C1/B3, in funzione dell'esperienza maturata.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 - €38.000.
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group