20 set - Torino
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pstrong HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale /strongbrScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". brp Alessandria (AL) /ppstrong Openjobmetis Spa /strong ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di strong HR Generalist /strong da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. /pp Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. /pp Posizione /pp La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale. /pp Principali responsabilità /ppstrong Amministrazione del personale /strong /pulli Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature; /lili Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative; /lili Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni. /li /ulpstrong Recruiting e onboarding /strong /pulli Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; /lili Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento; /lili Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
/li /ulpstrong HR Policies e processi /strong /pulli Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali; /lili Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice; /lili Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi. /li /ulpstrong Comunicazione interna e supporto allo stabilimento /strong /pulli Gestione delle comunicazioni interne; /lili Supporto nelle relazioni con il personale; /lili Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative. /li /ulp Requisiti /pulli Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane; /lili Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione; /lili Buona conoscenza della normativa del lavoro; /lili Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze; /lili Ottime capacità organizzative e di pianificazione; /lili Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving; /lili Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xrdbqlu /li /ulp Cosa offre l'azienda /pulli Inserimento diretto in azienda; /lili Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata; /lilistrong RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 /strong ; /lili Ambiente agile, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; /lili Concrete possibilità di crescita professionale. /li /ulp strong Sede di lavoro: /strong Alessandria (AL) /pp strong Orario: /strong Full Time /pp strong Modalità di lavoro: /strong interamente in presenza /p /p
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