ADDETTA/O AL TAGLIO AUTOMATICO

20 set - Firenze
Uno Maglia

pstrong Holding Industriale S.p.A. (Gruppo Hind) /strong è una società di investimento che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da prospettive di sviluppo di medio-lungo termine. p Il Gruppo Hind rappresenta una realtà in crescita, che aggrega 24 società partecipate e impiega oltre 2.500 dipendenti. /pp Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brpb Holding Moda /b b S.r.l. /b rappresenta il polo del Gruppo Hind operante nell’ambito dell’eccellenza manufatturiera italiana della Moda, polo in cui aziende strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il loro percorso di crescita in modo sostenibile. /p p Per la società b Uno Maglia S.p.A /b ., società parte della sub-holding HModa e che svolge la propria attività nel settore tessile dove opera in qualità di produttore di capi di abbigliamento in Jersey di elevata qualità per conto delle principali Maison della moda internazionali, siamo alla ricerca di una/un: /p pb ADDETTA/O AL TAGLIO AUTOMATICO /b /pp La risorsa ripoterà al responsabile del reparto taglio e sarà inserita all’interno del medesimo reparto occupandosi delle seguenti mansioni: /p pu Attività/Responsabilità /u /pulli Preparazione dei tessuti: assicurarsi che i tessuti jersey siano preparati correttamente prima del processo di taglio. Ciò può includere il controllo della qualità dei tessuti, la loro stesura e l’allineamento corretto; /lili Lettura ed interpretazione dei modelli di abbigliamento forniti dal reparto di modellistica. Questi modelli indicano le dimensioni e le forme dei pezzi di tessuto necessari per creare l’indumento specificato; /lili Utilizzare le attrezzature specializzate per il taglio del tessuto, come taglierine o macchine da taglio automatiche, per tagliare i pezzi di tessuto secondo le specifiche del modello.



La precisione è fondamentale per garantire che ogni pezzo abbia le dimensioni corrette; /lili Verificare la qualità del taglio, assicurandosi che i pezzi siano privi di difetti o imperfezioni. In caso di problemi, può essere richiesto di effettuare ritagli aggiuntivi o di segnalare eventuali anomalie alla Responsabile della produzione; /lili Ottimizzare l’uso del tessuto e ridurre gli sprechi, gestendo in modo ottimizzato gli scarti di tessuto risultanti dal processo di taglio; /lili Lavorare in collaborazione con il reparto di cucito e altri dipartimenti coinvolti nel processo per garantire una produzione senza intoppi; /lili Mantenimento dell’ordine e della sicurezza nell’area taglio. /li /ul pu Requisiti: /u /pulli Esperienza pregressa nel ruolo; /lili Disponibilità e flessibilità; /lili Proattività; /lili Puntualità e precisione; /lili Affidabilità e capacità di organizzazione; /lili Spirito di squadra: buona capacità di lavorare in team e di gestire lo stress;. /li /ul pb Sede di Lavoro /b : Montevarchi (AR) /ppb Orario di lavoro /b : full-time, dal lunedì al venerdì 8:00-12:00 / 13:00-17:00 /p pbu Retribuzione /u /b /pp In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: /pulli è applicato il Contratto Collettivo Nazionale Tessile Industria; /lili Inserimento a tempo determinato sostituzione maternità (3 mesi + 3 mesi con possibilità di ulteriore proroga), terzo livello; /lili la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € 23.000 e € 25.000; /lili la collocazione all’interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. xrdbqlu /li /ul p Per candidarsi inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati a indicando nell’oggetto “ADDETTA/O AL TAGLIO AUTOMATICO”. /pp I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 e successive integrazioni; /p /p /p

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