Responsabile attività di cantiere
Pubblicato il 20-09-2026 - Synergie Italia in Torino
p Per potenziamento dell’organico di un’azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, il nostro brand Synergie Search è alla ricerca di un b Responsabile di Cantieri /b . La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto. p Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. brpb Attività e responsabilità /b /pulli Coordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse. /lili Organizzare e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza. /lili Gestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all’esecuzione delle attività. /lili Pianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione. /lili Interfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti. /lili Collaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse. /lili Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Diploma tecnico,
preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra. /lili Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell’impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell’edilizia. /lili Esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione. /lili Capacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature. /lili Attitudine alla relazione con clienti e fornitori. /lili Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni. /li /ul pb Competenze personali /b /pulli Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. /lili Leadership e capacità di gestione dei team. /lili Problem solving e orientamento al risultato. /lili Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo. /lili Autonomia decisionale e senso di responsabilità. /li /ul pb Inquadramento e condizioni /b /pulli Contratto a tempo indeterminato, full-time. /lili Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /lili RAL indicativa compresa tra € 35.000 ed € 40.000. /lili Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle responsabilità. /li /ul pb Benefit /b /pulli Cellulare aziendale. /lili PC aziendale. xrdbqlu /lili Buoni pasto. /li /ul /p /p