Physical & Corporate Security Specialist (Rif. 2026-270)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z3lc1

pb aizoOn /b , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a b Physical Corporate Security Specialist /b per un’possibilità con b sede di lavoro a Torino /b . p Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!brp La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods Services e opererà b on-site /b presso un’importante realtà del settore Luxury, supportando il Security Manager nella pianificazione, implementazione e nel monitoraggio delle attività di Physical Corporate Security. /pp La ricerca è rivolta a professionisti con b almeno un anno di esperienza in ambito Physical Corporate Security /b . Per la posizione è prevista una b RAL di 30-35 K. /b /p p La risorsa contribuirà alla protezione del patrimonio aziendale, delle persone, delle informazioni e delle infrastrutture, assicurando il rispetto delle policy di Gruppo e della normativa vigente. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di controllo e audit e nella gestione delle facility in ambito Security. /p pb Attività Previste /b /p ulli Supporto alla pianificazione e all’esecuzione: collaborare con il Security Manager nella definizione e nell’attuazione delle strategie e delle attività di sicurezza aziendale, sia fisica sia logica. /lili Gestione e monitoraggio dei sistemi: gestire e monitorare i sistemi e le facility di Security, inclusi controllo degli accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione e altri dispositivi di sicurezza, assicurandone il corretto funzionamento e la manutenzione. /lili Compliance e audit: verificare l’applicazione delle policy e delle procedure di Security del Gruppo, nonché il rispetto della normativa vigente; pianificare ed eseguire audit interni e attività di controllo finalizzate alla verifica della compliance aziendale. /lili Documentazione e procedure:



predisporre, aggiornare e mantenere procedure operative, istruzioni, linee guida e altra documentazione in materia di Security, garantendone chiarezza, aggiornamento e accessibilità. /lili Analisi e gestione degli eventi: analizzare gli eventi di Security, individuarne le cause profonde e proporre azioni correttive e preventive efficaci per mitigare i rischi. /lili Gestione delle non conformità: supportare la rilevazione e la gestione delle non conformità, nonché la definizione e l’attuazione dei relativi piani di miglioramento. /lili Collaborazione e coordinamento: operare in sinergia con le diverse funzioni aziendali, i fornitori, i consulenti e gli altri stakeholder, garantendo elevati standard qualitativi e il miglioramento continuo dei livelli di Security. /lili Reporting: predisporre report periodici, indicatori chiave di prestazione (KPI) e altra documentazione a supporto del Security Manager, per il monitoraggio delle attività e delle performance di Security. /lili Partecipazione a progetti: contribuire attivamente a progetti di miglioramento continuo riguardanti la sicurezza fisica, logica e organizzativa. /li /ul pb PROFILO /b /p ulli Esperienza pregressa, in ambito Corporate Security, Compliance, Audit o Risk Management. /lili Formazione: Laurea in Giurisprudenza o discipline legali, oppure in ingegneria o discipline tecnico-scientifiche con indirizzo informatico o gestionale. /lili Lingue: /li /ulp• Inglese: fluente (scritto e parlato). /pp• Francese:



titolo preferenziale. /p pb COMPETENZE TECNICHE /b /p ulli Conoscenza dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e sistemi antintrusione. /lili Comprovata capacità di predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica. /lili Esperienza o solida conoscenza delle attività di audit interno e verifica della compliance. /lili Familiarità con sistemi di gestione, processi di controllo e metodologie di miglioramento continuo. /li /ul p Costituiscono Titolo Preferenziale /p ulli Conoscenza degli standard ISO (es. ISO 27001, ISO 31000 o analoghi). /lili Conoscenza del GDPR /lili Conoscenza dei principi di Business Continuity e Crisis Management /lili Familiarità con sistemi di reporting e gestione documentale. /lili Esperienza nella gestione di fornitori e servizi di Security. /lili Familiarità con contesti multinazionali o appartenenti a gruppi industriali strutturati. /li /ul pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 3-2 /b /ppb Salary Band € 30.000 – 35.000 /b /ppb Variable Pay Band € /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z3lc1