MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z3mif

p Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca b MANUTENTORE ELETTROMECCANICO /bp La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. /ppb Responsabilità principali /b /pp La risorsa si occuperà di: /pulli manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; /lili manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; /lili ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; /lili collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa /li /ulpb Requisiti richiesti /b /pp Sono richiesti: /pulli Disponibilità alla rotazione su tre turni /lili Pregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico /li /ulp Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. brpb Cosa offriamo /b /pulli Inserimento in un contesto dinamico /lili Percorso di affiancamento e formazione iniziale /lili Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /lili Ambiente di lavoro orientato all’innovazione /li /ulpb Sede di lavoro /b /pp Ferrere (AT) /pp Modalità di lavoro: In presenza /p pb Tipologia contrattuale /b /pp Contratto: inserimento diretto in azienda /pp CCNL applicato: Metalmeccanica industria /pp Livello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da 2064€ lordi mensili /pp Orario di lavoro:



full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale /ppb Retribuzione e condizioni economiche /b /pp Retribuzione annua lorda prevista: b da € 26.000 a € 30.000 RAL /b , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /pp La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppb Iter di selezione /b /pp Il processo di selezione prevede: /polli Screening delle candidature /lili Primo colloquio conoscitivo /lili Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /lili Eventuale proposta contrattuale /li /olp Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p p Per candidarsi inviare candidatura a /p p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /pp Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito u . /u /pp I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p p“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /p /p /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7z3mif