HR-Spezialist:in

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pb Unser Kunde ist ein etabliertes Südtiroler Industrieunternehmen, das für seine moderne Unternehmenskultur und seine wertschätzende Personalpolitik bekannt ist. Mit klaren Strukturen, einem zeitgemäßen Führungsverständnis und einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zählt das Unternehmen zu den stabilen und attraktiven Arbeitgebern in der Region. /bpb Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten HR Business Partner (f/m/d), der/die mit einem ganzheitlichen Blick auf Personalthemen, hoher Beratungskompetenz und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt. /b /pp Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. brpb HR BUSINESS PARTNER (F/M/D) /b /pp(auch Teilzeit möglich) /p pb Die Aufgaben /b /pp In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: /pulli Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und die Mitarbeiterentwicklung fördern. /lili Umfassende Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. /lili Verantwortung für einen Teil des Recruiting-Prozesses sowie für die Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens. /lili Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Reduzierung der Fluktuation. /lili Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, um eine reibungslose Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse zu gewährleisten. /lili Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert. /li /ul pb Das ideale Profil /b /pulli Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem modernen und dynamischen Umfeld.



/lili Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens (360°-Erfahrung), von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht bis hin zum Change Management. /lili Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen. /lili Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Unternehmenskultur einzubringen und diese aktiv mitzugestalten. /lili Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens überzeugend zu agieren. /lili Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul pb Das Unternehmen bietet /b /pulli Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen, das Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legt. /lili Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten und einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. /lili Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. /lili Ein Arbeitsumfeld, das durch Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. /li /ul p Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 45.000 - € 65.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. /p p Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. xrdbqlu Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /p /p /p

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