20 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
pb aizoOn /b , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a b QlikSense Developer. /bp Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. brp Il/La candidato/a sarà inserito/a nella Divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un’rilevante realtà cliente del settore Automotive, all’interno del dipartimento Customer Product Service. /p p Si occuperà di attività di analisi dati e governance di iniziative, collaborando a stretto contatto con il Business e con gli stakeholder coinvolti. /p pb Responsabilità principali /b /p ulli Raccolta e analisi dei requisiti /lili Raccolta, pulizia e strutturazione dei dati, inclusa l’integrazione da diverse fonti /lili Sviluppo di query e realizzazione di tool e dashboard per l’analisi dei dati /lili Definizione e monitoraggio dei KPI, con individuazione di trend, criticità e scostamenti /lili Redazione di documentazione e reportistica a supporto delle attività /lili Preparazione di presentazioni a supporto delle decisioni di business /lili Definizione delle priorità, bilanciando tempi, qualità e obiettivi /lili Monitoraggio dell’avanzamento delle attività e delle scadenze, intervenendo in caso di criticità /lili Gestione di meeting,
allineamenti ed eventuali escalation /li /ul pb PROFILO /b /p ulli Laurea in ambito tecnico-scientifico /lili2-3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst e interesse/predisposizione per attività di governance /lili Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) /lili Spiccate capacità analitiche /lili Precisione e orientamento al risultato /lili Autonomia, proattività e senso di responsabilità /lili Ottime capacità comunicative e relazionali /li /ul pb COMPETENZE TECNICHE /b /p ulli Esperienza consolidata nell'utilizzo di Qlik Sense, Databricks ed Excel avanzato /lili Competenza con Power BI /li /ul p Costituisce un plus la conoscenza dei processi in ambito Automotive. /p pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 3-2 /b /ppb Salary Band € 35.000 – 40.000 /b /ppb Variable Pay Band € /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p
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