Corporate Relationship Manager - Trento

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p Per nostro cliente, b primario gruppo bancario nazionale /b in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della b Divisione Corporate Banking /b nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: p Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. brp CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TRENTO /p p La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Vicenza. /p pb Responsabilità /b /pulli Gestione e sviluppo di un portafoglio di b aziende Corporate /b con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; /lilib Sviluppo commerciale /b sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; /lili Individuazione di nuove opportunità di business e b acquisizione di nuova clientela /b Corporate; /lilib Potenziamento delle relazioni /b con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; /lili Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e b proposta di soluzioni integrate /b in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; /lili Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; /lili Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio.



/li /ul pb Profilo /b /pullib Esperienza di almeno 5 anni /b maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; /lili Solida b conoscenza del tessuto imprenditoriale locale /b e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; /lili Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; /lili Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei b prodotti dedicati al mondo Corporate /b ; /lili Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. /li /ul pb Sede: /b Trento /p ulli Retribuzione: a partire da 54K /lili CCNL applicato: Credito /lili Categoria legale: Impiegati /lili Livello di inquadramento: a partire dal QD2 /li /ul p In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. /pp Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p p L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdbqlu L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p /p

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