20 set - Messina
CAPOREM
pIn un contesto di crescita, Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals è alla ricerca di una persona che, collaborando con la Direzione, si occuperà della gestione operativa, commerciale ed economica delle strutture ricettive del gruppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, qualità del servizio e redditività aziendale. /ppbVorremmo inserire una persona che abbia /b /pulliLaurea in Economia, Management del Turismo, Hospitality Management o discipline affini; saranno valutati anche candidati in possesso di diploma accompagnato da una significativa esperienza nel ruolo; /liliEsperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali presso strutture alberghiere /liliEsperienza nella gestione operativa di hotel e strutture extra alberghiere /liliEsperienza nella pianificazione e gestione di eventi /liliCompetenze nello sviluppo commerciale e nella promozione di strutture ricettive /liliConoscenza delle dinamiche di budgeting, controllo dei costi e analisi delle performance aziendali /liliOttime capacità organizzative, decisionali e di problem solving /liliSpiccate doti di leadership e coordinamento delle risorse /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulpbLa persona selezionata si occuperà di /b /pulliCoordinare l’operatività delle strutture alberghiere, assicurare una presenza costante in struttura e un approccio operativo,
con coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana dell’attività oltre che negli aspetti organizzativi e strategici; /liliSupervisionare le attività operative delle strutture, rilevando tempestivamente eventuali aree di miglioramento e coordinando gli interventi necessari coni responsabili di funzione; /liliGarantire il raggiungimento degli standard di servizio definiti, gli obiettivi economici, qualitativi e commerciali; /liliSviluppare strategie commerciali per incrementare occupazione e redditività /liliMonitorare budget, costi operativi e KPI aziendali /liliGestire gli adempimenti amministrativi e burocratici /liliCoordinare e sviluppare il personale /liliSupervisionare gli standard di accoglienza e customer experience /liliGestire i rapporti con fornitori e partner commerciali /liliSupportare la Direzione nelle strategie di sviluppo /li /ulpbInquadramento e retribuzione /b /pulliCCNL Alberghi (Codice CNEL H052) /liliCategoria impiegatizia di Livello I con RAL fissa € 30.000,00 – 45.000,000, in base all’esperienza /liliSistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali /li /ul pSe ti riconosci nella descrizione di questo profilo, inviaci la tua candidatura! /p pPer candidarti, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
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21 set - Bologna
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