Operaio/A Di Produzione/99)
Pubblicato il 20-09-2026 - Ali S. P. A in Roma
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyAli Lavoro Spa, Filiale di Arcore, ricerca per importante azienda operante nel settore cosmetico, una persona da inserire nel ruolo di Operaio/a di Produzione appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99).Descrizione del ruoloLa persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del supporto alle attività di produzione su macchinari dedicati. L'attività si svolge in un ambiente che richiede il rigoroso rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e igiene sul lavoro, con utilizzo dei dispositivi di protezione individuale previsti, compresa la mascherina ove necessaria.Requisiti richiestiIscrizione al collocamento mirato (ex legge 68/99 )Esperienza maturata in contesti produttivi;
costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore alimentare o cosmetico.Disponibilità da settembreAffidabilità, serietà,
senso di responsabilità e disponibilità a lavorare in team.Orario di lavoroÈ richiesta disponibilità al lavoro su tre turnazioni, dal lunedì al venerdì1° turno: 06:00 - 13:30 / 06:00 - 14:002° turno: 14:00 - 21:30 / 14:00 - 22:003° turno (notturno): 22:00 - 04:30 / 22:00 - 06:00È inoltre richiesta disponibilità a eventuali prestazioni straordinarie nella giornata di sabato.OffertaContratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.890, oltre alle indennità previste per turni, lavoro notturno e straordinari.CCNL CHIMICOSede di lavoro: Zona Agrate Brianza (MB).Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#ALIPRIORW