20 set - Torino
SGB Humangest Holding
p Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per potenziamento organico della filiale di Novara ricerca uno b Stage curriculare /bp Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. brp La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p pb Responsabilità principali /b /pp La risorsa si occuperà di: /pulli Accoglienza dei candidati e gestione front office /lili Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate /lili Screening CV /lili Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori /lili Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database /li /ul pb Requisiti richiesti /b /pp Sono richiesti: /pulli Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane /lili Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini /lili Ottima velocità di apprendimento e problem solving; /lili Propensione al team working; /lili Buone doti comunicative; /lili Orientamento al risultato. /li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli Inserimento in un contesto dinamico /lili Percorso di affiancamento e formazione iniziale /lili Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /lili Atmosfera di lavoro orientato a collaborazione /li /ul pb Sede di lavoro /b /pp Novara (NO) /pp Modalità di lavoro:
in presenza /p pb Tipologia contrattuale /b /p p Contratto: Tirocinio curriculare /pp Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 alternativamente part time 20 ore settimanali nella fascia mattina o pomeriggio /p pb Iter di selezione /b /pp Il processo di selezione prevede: /polli Screening delle candidature /lili Primo colloquio conoscitivo /lili Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /lili Eventuale proposta contrattuale /li /olp Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p p Per candidarsi inviare candidatura a /p p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /pp Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito u . /u /pp I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p p“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /p /p /p
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