20 set - Reggio Emilia
TAS
pb TAS SpA /b , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a b Senior Functional Business Analyst. /bp Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. brp Il/la candidato/a selezionato/a sarà parte integrante del team b Cash Management /b , una business line strategica che si occupa della gestione della tesoreria bancaria. Gli ambiti principali includono: /p ulli Gestione della liquidità. /lili Gestione delle operazioni di post-trading e del regolamento dei titoli. /lili Monitoraggio del collateral. /li /ul pb Compiti e Responsabilità: /b /pp- Raccolta dei requisiti di business e studio di fattibilità /pp- Elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente e redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata /pp- Sulla base della documentazione dei requisiti standard internazionali, condurre gap analysis, analisi delle nuove caratteristiche, protocolli e interfacce, e preparazione di documentazione dettagliata /pp- Assistenza ai team di progetto e di sviluppo fornendo supporto funzionale /pp- Creazione di scenari e piani di test per verificare che i requisiti utente siano stati correttamente incorporati nel system design /pp- Attività di quality assurance,
system testing e user acceptance /pp- Affiancamento degli utenti per identificare e risolvere eventuali anomalie di sistema /pp- Supporto al team di pre-sales nella produzione di presentazioni e proposte funzionali /p pb Requisiti del profilo: /b /pp- Almeno 3 anni di esperienza come analista funzionale in realtà strutturate o aziende multinazionali, preferibilmente in ambito Liquidity Management /pp- Capacità analitiche e di problem solving /pp- Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team /pp- Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata /pp- Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all’interno di un team /pp- Flessibilità e buona capacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze /pp- Buona conoscenza della lingua inglese – almeno livello B2 scritto e parlato /p pb Gradite: /b /pp- Conoscenza Java /JEE /pp- Conoscenza SQL /pp- Conoscenza UML /pp- Conoscenza degli standard SWIFT (ISO 15022 e ISO 20022) /p pb Cosa offriamo /b /pp Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante,
la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. /p pb Titolo di studio /b : /pp Laurea Specialistica in Economia (apprezzato MBA), Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equipollenti /p pb Sede di lavoro /b : /pp Bologna /p pb Contratto: /b /pp Metalmeccanico /p pb Retribuzione: /b /pp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 55.000 € /pp La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /p ulli xrdbqlu b Esperienza e Seniority: /b Livello di autonomia maturato nel ruolo /lilib Competenze e Hard Skills: /b Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti /lilib Titoli e Certificazioni: /b Background accademico e qualifiche professionali specifiche /lilib Cultural Fit: /b Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda /lilib Potenziale di crescita: /b Prospettive di crescita professionale all'interno del team /li /ul pb Elementi accessori: /b /pulli Pacchetto welfare per i neo genitori /lili Buoni pasto /lili Buono welfare come stabilito dal CCNL /lili Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working /lili Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ul p Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /pp Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p /p /p
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