20 set - Liscate
Lavoropiu
pLavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di: /ppbr/ppbCapo Turno Piega-Incolla /b /ppbr/ppbAttività /b /pulliCoordinamento delle attività produttive e del personale durante il turno /liliOrganizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttive /liliSupervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesse /liliSupporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchina /liliMonitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scarti /liliGestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo Reparto /liliVerifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali /liliControllo della corretta compilazione della documentazione di produzione /liliGestione del passaggio di consegne tra i turni /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnico /liliConoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst /liliEsperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille /liliAutonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccaniche /liliEsperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione /liliBuona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecniche /liliCapacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzione /liliBuona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttive /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro /b /pulliDa lunedì a venerdì su due turni:
06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00 /li /ulpbr/ppbTipologia contrattuale /b /pulliInserimento a tempo indeterminato /liliCCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3 /liliRAL compresa tra €b40.000 /beb €45.000 /b, buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950 /li /ulpbr/pp(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr/p
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