Chief Human Resources Officer (CHRO)

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p Il gruppo LDC Hotels Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità. p Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. brp Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale: /p pb Chief Human Resources Officer (CHRO) /b /p p La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan. /p p Il ruolo prevede: /pulli Il coordinamento di un team composto da 4 risorse /lili La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo /lili Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc) /lili La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi /lili La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali /lili La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi) /lili Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget /lili Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica /lili Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza,



ApL e partner professionali /lili Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention /li /ul pb REQUISITI: /b /pp Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone. /p p Nello specifico è richiesto: /pulli Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali /lili Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche /lili Eccellenti abilità comunicative e di relazione /lili Ottima padronanza della lingua inglese /lili Conoscenza del gestionale Zucchetti /lili Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione professionale e sviluppate in contesti aziendali strutturati /lili Cura e attenzione per i dettagli /lili Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso /lili Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali /li /ul pb COSA OFFRIAMO: /b /pp Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un ambiente vivace e internazionale in forte crescita nel campo dell'hotellerie e della real estate. /p p Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679. /p p LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. xrdbqlu Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera. /p /p /p

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