EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE - COMPONENTISTICA

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p La Divisione Sales Marketing di Randstad Professional Leaders Search Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda fra i leader nella produzione e commercializzazione di componentistica auto e moto, ricerca un: p Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!brpb EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA /b /pp Rispondendo al Direttore Commerciale della divisione, sarà il referente per clienti OEM dei settori Automotive e Industria a livello Europa. /pp Principali Responsabilità /ppb Definizione della strategia: /b Definire la strategia commerciale per i clienti di propria competenza, operando in stretta sinergia con la Direzione Commerciale. /ppb Definizione e monitoraggio obiettivi: /b Stabilire gli obiettivi di vendita per il portafoglio clienti assegnato, monitorandone costantemente l'andamento e il raggiungimento. /ppb Elaborazione del budget: /b Elaborare e gestire il budget di vendita per l'area e i clienti di riferimento. /ppb Consulenza e Project Selling: /b Fornire supporto consulenziale ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti, traducendoli in offerte commerciali e nuove occasione di business, in coordinamento con gli uffici tecnici preposti. /ppb Pianificazione delle attività estere: /b Organizzare il piano delle visite commerciali, preparando accuratamente la documentazione di supporto (offerte, analisi dei fatturati, statistiche di vendita, situazione logistica, ecc.). /ppb Visite sul campo: /b Effettuare visite dirette presso i clienti, sia sul territorio nazionale (Italia) che all'estero. /ppb Follow-up e Customer Care: /b Ricontattare i clienti per raccogliere riscontri sulle offerte inviate, garantendo il supporto necessario in caso di problematiche relative a ordini o prodotti. /ppb Ricerche di mercato:



/b Svolgere analisi e ricerche di mercato, collaborando attivamente con il dipartimento Marketing per individuare nuovi trend e opportunità. /ppb Collaborazione con l'RD: /b Supportare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo (RD) proponendo lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti in linea con le esigenze emergenti del mercato di riferimento. /p pu Requisiti: /u /pulli Diploma o Laurea ad indirizzo b meccanico /b (considerati titoli preferenziali). E’ valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza) su prodotto tecnico. /lili Esperienza pregressa nel settore della b componentistica per l'industria metalmeccanica /b (con focus preferenziale sul segmento dei prodotti di tranciatura) anche all’estero (e preferibilmente in area Dach). /lili Conoscenza approfondita degli standard di qualità del settore automotive (es. b IATF, ISO /b , ecc.) e delle logiche della vendita e di gestione della qualità tipiche del mondo del primo impianto (b OEM /b). /lili Conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente anche di quella tedesca. /lili Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero (30% del tempo); /lili Orientamento al risultato /lili Approccio al lavoro intraprendente e proattivo /lili Capacità di lavorare in un contesto dinamico /lili Propensione al lavoro di squadra. /li /ul p Si offre: /pp Range economico: 50/60k + mbo ed auto ad uso promiscuo. CCNL Metalmeccanico. /pp Sede di Lavoro: Veneto Centrale /p p Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p /p

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