20 set - Firenze
agap2 Italia
p AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. p Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. brp Posizione: b Ingegnere nautico/navale - Allestimento /b /p p Per un progetto in collaborazione con una nostra azienda partner nel settore nautico stiamo cercando un Ingegnere nautico o navale con esperienza nell'allestimento, ambito impianti e outfitting esterno. /p pb Responsabilità principali: /b /pulli Supervisione e coordinamento dell’allestimento di sovrastrutture e impianti di bordo. /lili Gestione e verifica delle installazioni di componenti di coperta (acciai, teak, ormeggio, cristalli). /lili Supporto tecnico in fase esecutiva alla produzione e ai subappaltatori. /lili Interfaccia con uffici tecnici per l’adeguamento alle normative tecniche (anche base). /li /ul pb Requisiti:
/b /pulli Laurea (anche triennale) in Ingegneria Navale o Ingegneria Nautica. /lili Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi nel settore nautico. /lili Discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /lili Conoscenza base delle normative tecniche di settore (gradita). /li /ul pb Luogo di lavoro /b : Viareggio /p p La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 29.000 EUR. /pp La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pb The world needs you /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group