Project Manager

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p Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. brpb CEVA FAGIOLI /b è alla ricerca di un Project Manager da inserire nel Dipartimento Project Management della Divisione Heavy Lifting and Haulage. In particolare la figura inserita sarà responsabile della conduzione operativa dei progetti assegnati tramite una corretta gestione delle risorse tecniche, umane ed organizzative e nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità, dei tempi e dei costi previsti. /p pb Principali Responsabilità: /b /pulli Assicurare l’attuazione tecnico-operativa del progetto del settore Heavy Haulage Lifting, secondo criteri di efficienza, efficacia ed economicità ed in base ad una corretta gestione dei mezzi, delle risorse e delle persone attribuite al progetto; /lili Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio del progetto; /lili Assicurare il Controllo dei costi e dell’andamento economico e finanziario del Progetto nel rispetto del budget assegnato; /lili Svolgere periodicamente il processo di controllo (Project Review), monitorando lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione e anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali; /lili Valutare i rischi e sviluppare le iniziative volte a prevenirli e/o i piani per mitigarli; /lili Supervisionare la definizione della strategia di esecuzione operativa ed identificare eventuali servizi e forniture esterne, collaborando con la funzione Procurement nel processo di selezione e qualifica dei fornitori e appaltatori in accordo alle procedure aziendali; /lili Coordinare i rapporti con il Cliente in merito alla gestione del Contratto, allo stato di avanzamento dei lavori, alla gestione di richieste aggiuntive,



varianti ed eventuali claim; /lili Coordinare l’interfaccia con l’area Sales per la definizione delle soluzioni di esecuzione operativa in fase di offerta e garantire il necessario supporto tecnico-operativo nella fase di negoziazione; /lili Supportare le attività del cantiere in coordinamento con il Site Operation Manager. /li /ul pb Chi cerchiamo: /b /p ulli Preferibile Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o Gestionale; /lili Ottima conoscenza della lingua inglese; /lili Preferibile capacità di utilizzo di software per la gestione di progetti, es. Microsoft Project; /lili Esperienza in ruoli analoghi nei settori Ingegneria civile e infrastrutture, Construction, Oil Gas; /lili Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; /lili Predisposizione alle relazioni interpersonali, oltre a doti di dinamicità, flessibilità ed organizzazione; /lili Completano il profilo capacità di negoziazione, problem solving, di organizzazione e attitudine al lavoro in Team. /li /ul pb Cosa Offriamo /b /p ulli Sede di Lavoro: Reggio Emilia o Milano /lili CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; /lili Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato; /lili Modalità di lavoro: Ibrida; /lili Orario di lavoro: Full-time; /lili Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 45. K; /li /ul pb Agevolazioni /b /pulli Flessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida; /lili Assicurazione sulla vita; /lili Assicurazione sanitaria integrativa; /lili Mensa; /lili Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale; /lili Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo. /li /ul pb La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro. /b /p pb Il nostro Impegno /b /p p CEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. xrdbqlu /pp Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale. /pp Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore /p /p

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