20 set - Emilia-Romagna
Umana
Umana S.p.A Agenzia Per il Lavoro , per azienda leader a livello internazionale e punto di riferimento nel settore dell'ingegneria, dell'impiantistica industriale e della realizzazione di infrastrutture per l'energia e le telecomunicazioni, cerca una figura di ASSISTENTE DI CANTIERE . brScopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. brLa risorsa inserita fornirà supporto operativo e gestionale nella conduzione delle attività di cantiere, occupandosi nello specifico di: brGestione della documentazione burocratico-amministrativa e della modulistica di cantiere. brSupporto alla pianificazione e programmazione operativa delle lavorazioni e dei cronoprogrammi. brRendicontazione dei lavori svolti, avanzamento cantiere e monitoraggio dei dati tramite l'utilizzo di Microsoft Excel . brInterfaccia tra le maestranze sul campo, i tecnici ed i responsabili di cantiere per il corretto flusso delle informazioni. brDiploma di Geometra o indirizzo CAT (Costruzioni, Ambiente e Territorio). brBuona padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione all'utilizzo di Excel . brSpiccate doti organizzative, di precisione e gestione della documentazione.
brOfferta contrattuale e orari brContratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. brCCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1 o D2 (in base all'esperienza maturata). brRetribuzione (RAL): brLivello D1: indicativamente tra € 22.000 ed € 23.200 lordi annui. brLivello D2: indicativamente tra € 24.000 ed € 25.700 lordi annui. br~ Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 7:00 alle ore 16:00 circa. brbrOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. brOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdbqlu Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
21 set - Arezzo
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