Team Lead (Work from home)

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Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. brScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso. brABOUT THE ROLE - Responsabile Sala Elettricista Commissioning brRicerchiamo un Responsabile Sala Elettrico – Commissioning con esperienza nel coordinamento di attività di precommissioning, commissioning ed energizzazione di sistemi elettrici in ambito industriale, preferibilmente nel settore OilGas, Energy o impiantistica industriale . brLa risorsa sarà il riferimento operativo per le attività elettriche all’interno della sala elettrica e coordinerà le squadre impegnate nelle attività di messa in servizio, energizzazione e verifica delle apparecchiature, interfacciandosi con il team di commissioning, Construction, Engineering, Vendor e Cliente. brCoordinare e supervisionare le attività di precommissioning e commissioning elettrico all’interno della sala elettrica. brCoordinare le attività di alimentazione e messa in servizio di circuiti luci, motori, pannelli di controllo, circuiti di tracciatura e apparecchiature alimentate. brSupervisionare l’alimentazione di strumentazione, valvole motorizzate e utenze in bassa tensione . brVerificare la corretta installazione delle apparecchiature elettriche sulla base della documentazione di ingegneria.



brGestire e coordinare le attività di energizzazione in collaborazione con il SAEP e le altre funzioni di commissioning . brCoordinare le attività dei tecnici elettrici e del personale operativo coinvolto nel commissioning. brInterfacciarsi con Vendor e fornitori durante le attività di messa in servizio e troubleshooting. brVerificare la corretta esecuzione dei test secondo le procedure e i form di precommissioning/commissioning. brCoordinare la compilazione della documentazione di precommissioning e commissioning e la registrazione delle eventuali modifiche alle interconnessioni. brSupervisionare le attività di troubleshooting e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche in campo. brCoordinare la gestione e la finalizzazione delle Punch List relative alla disciplina elettrica. brCollaborare con gli altri responsabili di disciplina per garantire il corretto coordinamento delle attività di commissioning. brAssicurare ordine, sicurezza e corretta gestione delle aree e delle attrezzature di lavoro. brDiploma tecnico in ambito elettrico, elettrotecnico o elettronico . brEsperienza pregressa di almeno 5 anni in attività elettriche di cantiere, commissioning o messa in servizio di impianti industriali. brEsperienza nel coordinamento di squadre elettriche in contesti industriali.



brEsperienza nella gestione di attività di energizzazione e commissioning di sistemi elettrici . brBuona capacità di lettura di schemi elettrici, single line diagram, wiring diagram e documentazione di progetto . brConoscenza delle procedure di precommissioning, commissioning e Permit to Work . brEsperienza nel coordinamento con Vendor e fornitori di apparecchiature elettriche. brCapacità di gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche in campo. brBuona conoscenza della lingua inglese. brDisponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte. brLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. brI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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