AREA MANAGER ITALIA - REFRIGERAZIONE

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ph3MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /h3 pVuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del bCarel Culture Code /b su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /p h3Posizione /h3 pPer la nostra filiale italiana stiamo ricercando un persona da inserire con il ruolo di bArea Manager Refrigeration /b che si occupi di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità nell'area geografica assegnata, sviluppando relazioni strategiche con OEM, contractor, distributori e utenti finali del settore refrigerazione commerciale e industriale. /p pLa Figura Riporta Al National Sales Manager e Si Relaziona Prevalentemente Con L'area Marketing Di Applicazione e Il Service; Monitora e Gestisce Il Mercato Di Riferimento In Termini Di /p ul liSviluppare il business nell'area di competenza attraverso attività di vendita diretta e indiretta. /li liGestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, OEM e partner strategici. /li liIdentificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti. /li liElaborare e implementare il piano commerciale territoriale in linea con la strategia aziendale. /li liRaggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e quota di mercato assegnati.



/li liPromuovere soluzioni e prodotti HVAC/R e Refrigeration, fornendo supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi del processo di vendita. /li liCoordinare le attività con Product Management, Application Engineering, Customer Service e Supply Chain. /li liMonitorare l'evoluzione del mercato, delle normative e della concorrenza. /li liGestire trattative commerciali, offerte, contratti quadro e accordi di partnership. /li liElaborare forecast, budget e report periodici sull'andamento delle vendite. /li liPartecipare a fiere, eventi di settore e incontri presso clienti nazionali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liIndirizzo di studi tecnico con preferenza Elettrotecnico/Elettronico o Termotecnico /li liEsperienza pregressa nel ruolo, almeno 3-5 anni nella vendita di prodotti/servizi nel settore termotecnico e impiantistico e/o nel settore del Condizionamento o della Refrigerazione Industriale /li liConoscenza settore studi di consulenza e general contractor /li liUtilizzo di CRM e strumenti di Business Intelligence /li liConosenza della lingua inglese /li liDisponibilità a trasferte. /li liBuona predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine alla comprensione delle problematiche di tipo tecnico. /li liAttitudine a lavorare in team /li liCompletano il profilo, doti di leadership e forte orientamento al risultato /li /ul h3Altre Informazioni /h3 h3Cosa offriamo /h3 ul liWork-Life Balance:



policy smart working flessibilità oraria /li liOnboarding e aggiornamento continuo /li liWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li liCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /ul h3MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: /h3 pquesta posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: /p h3ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE /h3 pIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “bDriven by the Future - Sustainability in Action /b”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. /p pL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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