p strong Ispettore di Cantiere – Opere Infrastrutturali /strongp strong Sede di lavoro: /strong Genova /pp strong Settore: /strong Infrastrutture / Opere Civili / Trasporti /pp Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. brp strong Chi Siamo /strong /p p AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con presenza in 14 Paesi. /pp Operiamo su progetti infrastrutturali complessi (strade, autostrade, ferrovie, opere civili), supportando i nostri clienti nelle fasi di progettazione ed esecuzione lavori, garantendo elevati standard di qualità e sicurezza. /p p strong Missione del ruolo /strong /p p Il/la Ispettore di Cantiere opererà a supporto della Direzione Lavori, garantendo il controllo operativo delle attività in campo e verificando che le lavorazioni siano eseguite in conformità al progetto, al capitolato e alle normative vigenti. /pp La figura sarà responsabile del monitoraggio quotidiano delle attività di cantiere, contribuendo al rispetto di tempi, costi e qualità dell’opera. /p p strong Responsabilità principali /strong /p p strong1. Controllo Operativo delle Lavorazioni /strong /pp Verifica della corretta esecuzione delle opere civili e infrastrutturali (movimenti terra, strutture, pavimentazioni, opere d’arte) /pp Controllo della conformità al progetto esecutivo e alle specifiche tecniche /pp Supervisione delle fasi critiche di lavorazione /pp strong2.

Supporto alla Direzione Lavori /strong /pp Assistenza al Direttore Lavori nelle attività di supervisione e coordinamento /pp Interfaccia quotidiana con impresa esecutrice e capocantiere /pp Partecipazione a riunioni di coordinamento e sopralluoghi tecnici /pp strong3. Controllo Qualità e Non Conformità /strong /pp Verifica dei materiali in ingresso e delle lavorazioni eseguite /pp Segnalazione di non conformità e monitoraggio delle azioni correttive /pp Controllo del rispetto delle normative tecniche e contrattuali /pp strong4. Contabilità Lavori e Reporting /strong /pp Supporto nella redazione di libretti delle misure e SAL /pp Aggiornamento del giornale dei lavori /pp Redazione report di avanzamento e verbali di sopralluogo /pp strong5. Monitoraggio Sicurezza (supporto) /strong /pp Segnalazione di eventuali criticità in materia di sicurezza /pp Collaborazione con il CSE per il rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08) /p p strong Requisiti richiesti /strong /p p strong Formazione /strong /pp Diploma tecnico (Geometra/Perito) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile /p p strong Esperienza /strong /pp Esperienza pregressa di 2–5 anni in cantieri infrastrutturali o opere civili /pp Esperienza in attività di Direzione Lavori o controllo qualità (preferibile) /p p strong Competenze tecniche /strong /pp Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali /pp Conoscenza delle principali lavorazioni infrastrutturali /pp Conoscenza base della contabilità lavori (SAL,

libretti misure) /pp Conoscenza normativa cantieri e sicurezza (D.Lgs. 81/08) /pp Buona conoscenza del pacchetto Office /p p strong Soft Skills /strong /pp Precisione e attenzione al dettaglio /pp Capacità di osservazione e problem solving /pp Buone capacità comunicative e relazionali /pp Organizzazione e gestione delle priorità /pp Attitudine al lavoro in team /p p strong Cosa offriamo /strong /pp Tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva /pp Coinvolgimento in progetti infrastrutturali strategici /pp Percorsi di crescita tecnica e professionale /pp Ambiente dinamico e strutturato /pp Possibilità di operare su cantieri complessi e multidisciplinari /p p La retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong25.000 € /strong e strong32.000 €. /strong /pp La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /pp In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p p AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. xrdbqlu /pp Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p /p

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