20 set - Milano
Biouty
Biouty S.r.l. è una realtà dinamica e in solida fase di crescita. Per strutturare ulteriormente l’operatività e sostenere i progetti di espansione aziendale, selezioniamo un Direttore Operativo con forte impronta gestionale e capacità analitica.
Obiettivo del Ruolo
Il candidato supervisionerà l'intera catena del valore aziendale in collaborazione con le/i responsabili degli uffici chiave, coordinando i flussi operativi, logistici e informativi, garantendo il rispetto dei KPI economico-amministrativi e l'ottimizzazione continua dei processi. In queto ruolo, assisterà l’Amm. Unica e riporterà direttamente a lei sia in merito alla pianificazione e all’implementazione di azioni strategiche per lo sviluppo dell’azienda, sia relativamente alla supervisione delle attività ordinarie nel loro complesso.
Responsabilità Principali
Ingegnerizzazione dei Flussi Aziendali: mappatura, analisie supervisione dei processi interni tra dipartimenti (acquisti, magazzino, vendite, amministrazione). Ampio rilievo sarà dato ad azioni mirate all’efficientamento e alla digitalizzazione.
Supervisione gestionale : monitoraggio dell'andamento economico-finanziario dell'operatività: analisi della dinamica di costi e ricavi, gestione del budget operativo e supporto alla pianificazione finanziaria/bilancio della Direzione Ammnistrativa con particolare attenzione al monitoraggio del cashflow e al suo utilizzo in chiave di business intelligence. A questo scopo, fondamentale sarà l’apporto fornito alla progressiva riconfigurazione dei processi di controllo di gestione, favorendo l’utilizzo consapevole delle piattaforme gestionali e degli applicativi in adozione.
Gestione Logistica e Supply Chain: Coordinamento delle attività di stoccaggio, gestione scorte, spedizioni e relazioni con fornitori e partner logistici, in sinergia con l’ufficio acquisti e…
Integrazione e Gestione IT: miglioramento e ottimizzazione del sistema ERP aziendale e dei software gestionali,
garantendo l'integrazione dei dati in tempo reale e migliorandone la capacità analitica d in chiave previsionale e decisionale.
Coordinamento del Personale: Riorganizzazione del lavoro delle risorse operative per massimizzare l'efficienza complessiva.
Sviluppo sviluppo e ottimizzazione E-commerce
Esperienza: 5+ anni in ruoli di coordinamento organizzativo aziendale e/o di responsabilità di progetto/business unit ad alto impatto strategico. Preferenza per esperienze in cui si siano maturate capacità di gestione delle persone e di project management avanzato.
Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale (o percorso equivalente con spiccate competenze tecnico-organizzative).
Competenze gestionali e amministrative: Solida capacità di analisi economico-finanziaria dei dati di bilancio, con particolare attenzione a modelli e processi di forecasting.
Competenze IT: Padronanza avanzata di sistemi ERP (es. SAP, Zucchetti, Passe-partout o simili), strumenti di Business Intelligence e architetture di dati aziendali.
Competenze in ambito logistico: Conoscenza delle logiche di gestione del magazzino, rotazione scorte e pianificazione delle merci.
Competenze in ambito HR: capacità di coordinare team di lavoro in realtà complesse e dinamiche, in ambienti imprenditoriali. Ottime doti relazionali e comunicative. Visione e attitudine orientate allo sviluppo delle persone e a favorire un clima di lavoro collaborativo e partecipativo, orientato alla condivisione di valori comuni e al raggiungimento degli obiettivi di gruppo.
Soft Skills: Visione d'insieme, spiccata attitudine al problem solving, leadership e capacità decisionale.
Inquadramento contrattuale quadro, RAL 50/80k commisurati al livello di seniority e alle reali competenze del candidato (CCNL Commercio).
MBO fino al 20% al raggiungimento degli obietti.
Posizione apicale con autonomia decisionale a diretto contatto con la proprietà.
Piano di crescita professionale all'interno di un'azienda in forte sviluppo.
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