CONSULENTE FINANZIARIO DIPENDENTE

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Mission del ruolo Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari. brIl/La consulente avrà la responsabilità dello sviluppo e crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. brLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: branalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia brproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente brverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento brperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione. brLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. brÈ richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. brPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: brConoscenza dei prodotti di investimento; brConoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte,



conti correnti); brFormazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; brSensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; brRetribuzione e Benefit brContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente brLivello – Area Professionale/Quadri Direttivi brRetribuzione fissa (RAL) - non inferiore a Euro 40.000,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato; brBenefit Principali includono : brSmartworking 2 giorni alla settimana brPremio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali brAssicurazione sanitaria integrativa brFondo pensione privato brBuoni Pasto brSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : br· Il nostro Gruppo: · Il processo di selezione: · I consigli per prepararti al colloquio : · Benefits e Smart Working: : br· Linkedin: orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. xrdbqlu Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .

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