ADDETTO/A UFFICIO ACQUI.04.GS

20 set - Roma
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, specializzata in consulenza tecnica e progettazione nel settore Health, Safety & Environment (HSE), siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione degli acquisti a supporto delle diverse aree aziendali, con particolare riferimento al laboratorio. In particolare:

Gestione degli ordini di acquisto attraverso il gestionale aziendale; Gestione degli ordini relativi a consumabili, materiali e forniture necessarie alle attività di laboratorio; Monitoraggio delle esigenze di approvvigionamento, delle scorte di magazzino, degli ordini e delle relative tempistiche di consegna; Ricerca, selezione e gestione dei fornitori; Richiesta e confronto di preventivi e condizioni commerciali; Individuazione dei fornitori più idonei in relazione alle esigenze aziendali; Gestione della documentazione amministrativa legata agli acquisti, inclusi DDT,



fatture e degli acquisti a supporto della divisione Ingegneria; Interfaccia quotidiana con il laboratorio e/o il magazzino per la gestione delle necessità di approvvigionamento e con laboratori e fornitori esterni per specifiche tipologie di analisi; Collaborazione con il team amministrativo per le attività connesse alla gestione degli acquisti.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti: Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o tecnico; Esperienza maturata in ambito acquisti e/o gestione fornitori; Preferibile conoscenza del settore laboratorio/chimico; Buona capacità di gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori; Buona dimestichezza con la documentazione amministrativa, in particolare fatture e DDT; Buone capacità comunicative, organizzative e di negoziazione; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Orario di lavoro: 8:00–17:00, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Avezzano (AQ) RAL: €18.000 – €25.000 Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Principal Business Trainer - Investments

21 set - Milano
Simcorp

Falegnam*

21 set - Macerata
Adecco Italia

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21 set - Pavia
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Tecnico Documentalista Impianti e Compliance

21 set - Milano
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