Responsabile attività di cantiere
Pubblicato il 20-09-2026 - NOVASPES in Napoli
La società Nova Spes S.R.L., specializzata nelle costruzioni e ristrutturazioni edilizie da venti anni
Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
in Campania, in ottica di gestione delle commesse ha aperto la ricerca di una figura qualificata per la posizione di Responsabile di cantiere da inserire all’interno dell’organigramma aziendale.
Il titolare della posizione avrà la responsabilità, nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di legge, delle direttive stabilite e rispondendo direttamente alla proprietà di:
- gestire e coordinare le attività, tecnico ed amministrative, sia in cantiere che in ufficio,
gestendo i capicantieri ed i rapporti con i fornitori e subappaltatori.
- gestire il personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di
sicurezza.
- di redigere, pianificare e far rispettare i cronoprogrammi di cantiere stilati e garantire la
massima qualità nella realizzazione dell’opera.
- di assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali previsti, monitorando la commesse
a lui assegnate con l’obiettivo di miglioramento delle performance anche attraverso le
relazioni con la DL;
- verificare il rispetto delle procedure;
Il candidato ideale è un Laureato in Ingegneria Civile e/o Architettura, residente preferibilmente in regione Campania. Avrà competenze di tipo operativo e gestionale. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del pacchetto Office, di PIMUS, e in generale dei programmi del settore edilizio. xlwpduy
Costituiranno valore aggiunto:
- buona capacità di analisi ed individuazione delle problematiche e conseguente
elaborazione di proposte risolutive, soprattutto in condizioni di stress;
- Assertività e capacità di gestire più risorse;
- Precisione, capacità di ascolto e comprensione;
- Massima serietà, professionalità, educazione e riservatezza;
Si offre:
- contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
- retribuzione commisurata alle effettive competenze;
- incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;
- concrete possibilità di sviluppo di carriera.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.