Junior Strategy & Business Associate (Neolaureati) - Genova

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pb Chi siamo /bp Ital Brokers S.p.A. è una società leader nel brokeraggio assicurativo, riconosciuta per la capacità di supportare grandi aziende e gruppi complessi nella gestione dei rischi e nella costruzione di soluzioni assicurative su misura. Operiamo da anni nei settori marittimo, industriale, infrastrutturale e dei servizi, affiancando i clienti corporate come advisor indipendente nella definizione delle migliori strategie di trasferimento del rischio. /pp Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. brpb Obiettivo della posizione /b /pp La posizione di Junior Strategy Business Associate è inserita nel team Strategy Transformation e rappresenta il primo passo di un percorso di crescita professionale orientato a formare i futuri broker assicurativi e account executive di Ital Brokers. L’obiettivo è sviluppare competenze operative e strategiche tipiche del brokeraggio assicurativo, con particolare riferimento all’analisi dei rischi e al supporto alla costruzione delle soluzioni assicurative, attraverso l’affiancamento diretto a professionisti senior e l’esposizione a progetti di business di Ital Brokers. /pp La posizione è rivolta a profili junior con forte motivazione per il settore assicurativo e per il ruolo del broker, orientati a costruire nel tempo una carriera commerciale e relazionale nel settore assicurativo. /pp Nel tempo, permette di crescere ed evolvere verso posizioni di broker assicurativo/account executive,



favorendo l’acquisizione di una visione completa del business assicurativo e delle logiche operative a supporto dei clienti e delle Business Units. /p pb Principali attività /b /pulli Collaborare alla preparazione di materiali tecnici e commerciali a supporto delle proposte di servizio. /lili Supportare la preparazione di presentazioni, documentazione e materiali per clienti e prospect. /lili Supportare il monitoraggio della pipeline e delle attività commerciali, contribuendo alla visibilità sullo stato di avanzamento delle opportunità. /lili Collaborare con il COO su progetti strategici e iniziative di sviluppo interni, lavorando a stretto contatto con il management. /lili Contribuire allo sviluppo interno, con un approccio proattivo e orientato al risultato. /lili Supportare le Business Units e gli Account Executive nell’analisi qualitativa dei rischi dei clienti (industriali, infrastrutturali, marittimi, servizi), comprendendone il modello di business, le esposizioni principali e le priorità assicurative. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /lili Esperienza da 0 a 1 anno; costituisce titolo preferenziale un primo contatto con il mondo dei servizi finanziari o assicurativi.



/lili Forte interesse per il settore assicurativo e per il ruolo del broker assicurativo. /lili Pensiero analitico applicato alla comprensione di problemi di business, capacità di sintesi e approccio strutturato al lavoro. /lili Ottime capacità relazionali e comunicative, con interesse a lavorare a contatto con team commerciali e clienti. /lili Capacità di lavorare in team e di apprendere rapidamente in contesti complessi. /lili Ottima conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Word, Excel). /li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli Un percorso formativo strutturato pensato specificamente per diventare broker assicurativo o account executive, con tappe di crescita definite e affiancamento continuo a professionisti senior. /lili Formazione continua tramite Academy interna e affiancamento a figure senior. /lili Contesto vivace, con esposizione diretta a clienti complessi e programmi assicurativi articolati. /li /ul p Ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, recepita tramite D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, si comunica che l’inquadramento contrattuale previsto per la posizione in oggetto è disciplinato dal CCNL Commercio e Terziario applicato, con attribuzione del III livello di classificazione, in conformità ai criteri di classificazione del personale, ai livelli di inquadramento e ai trattamenti economici previsti dal contratto collettivo nazionale applicato. xrdbqlu /pp È inoltre previsto, in conformità all’accordo integrativo aziendale applicabile, un programma di welfare aziendale che include buoni pasto, un flexible benefit annuale e coperture assicurative RSMO, Vita e Infortuni. /p /p /p

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