20 set - San Michele All'adige
IDV
pstrongL’azienda /strong /ppbrSi ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.br/ppLa sede centrale di strongIDV /strongsi trova a strongBolzano /strong, presso lo storico stabilimento industriale originariamente appartenuto a Lancia Veicoli Speciali, realtà fondata nel 1937. L’azienda opera a livello internazionale nel settore della difesa e dispone di una struttura interna di strongRicerca e Sviluppo (RD) /strong altamente specializzata, supportata dalle ampie competenze ingegneristiche del Gruppo. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppbr/ppStiamo cercando una persona junior ad alto potenziale che diventi il punto di riferimento operativo per la gestione del processo Travel Expenses del Gruppo. /ppLa risorsa sarà responsabile della gestione delle policy, dei fornitori, degli strumenti, della reportistica e del supporto agli utenti in ambito trasferte, note spese e carte di credito aziendali. Inoltre supporterà il team HR nelle attività di reporting, organization design e rewards ( in modo marginale). /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr/ppstrongTravel Expenses Management (attività principale) /strong /pulliGestione operativa del processo Travel Expenses. /liliAggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
/liliGestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio. /liliCoordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur). /liliGestione del programma di carte di credito aziendali. /liliProduzione di report e analisi dei costi. /liliSupporto e assistenza ai dipendenti. /liliOrganizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti. /liliCollaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo. /li /ulpbr/ppstrongSupporto HR /strong /ppbr/pulliHR Reporting e analisi dati. /liliPreparazione di report e dashboard tramite Excel. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliLaurea o percorso equivalente. /lili1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting. /liliOttima conoscenza di Excel (requisito fondamentale). /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliSpiccate capacità organizzative e analitiche. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /liliAttitudine al problem solving e orientamento al cliente interno. xjncmbx /li /ulpbr/ppRetribuzione annua lorda (RAL): indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /ppbr/ppbr/p
26 set - Arluno
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