HR LEGAL & INDUSTRIAL RELATIONS ASSISTANT

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pb HR LEGAL INDUSTRIAL RELATIONS ASSISTANT /bp Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brp La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita nelle vicinanze di OSPITALETTO (BS)b . /b /p pb Cosa offriamo /b /p p L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. Lavoro full time su giornata (indicativamente 8,30 -17,30 con 1 ora pausa). Il livello di inquadramento verrà discusso direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente con RAL indicativa compresa nella fascia 3 euro oltre a mensa aziendale, welfare e premio di risultato. La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. /p pb Descrizione del ruolo /b /p p La risorsa verrà inserita nell’Ufficio HR e riportando direttamente all’HR Manager si occuperà di: /pulli Assicurare la corretta applicazione della normativa, l’osservanza dei regolamenti aziendali e della contrattazione aziendale di secondo livello, fornendo consulenza ai Responsabili aziendali; /lili Curare la redazione, l’aggiornamento e la gestione della contrattualistica del personale, in coerenza con la normativa vigente, il CCNL applicato e gli accordi aziendali; /lili Predisporre e/o aggiornare i regolamenti aziendali e le procedure HR; /lili Curare la predisposizione e la diffusione dei comunicati aziendali, garantendo coerenza con le strategie di comunicazione interna; /lili Curare le relazioni con le Rappresentanze Sindacali,



contribuendo nella definizione degli accordi sindacali d’intesa con l’HR Manager; /lili Relazionarsi con i dipendenti per la gestione di problematiche individuali; /lili Provvedere alla gestione dei procedimenti disciplinari e del contenzioso; /lili Monitorare ed esaminare gli indicatori di performance e/o gestionali di stabilimento correlati al premio di risultato; /lili Collaborare nella gestione dei Servizi Aziendali. /li /ul pb Quali requisiti chiediamo /b /p ulli Preferibile Laurea magistrale in giurisprudenza o affini (es. laurea triennale in operatore giuridico di impresa/laurea triennale in consulente del lavoro e giurista d’impresa) o in alternativa diploma da indirizzo economico; /lili Esperienza di almeno 1/2 anni maturata presso uffici HR di aziende mediamente strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali/Hr legal; /lili Conoscenza della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR /lili Ottime capacità comunicative, di problem solving e di orientamento al risultato; /lili Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.



/li /ul pb Descrizione Azienda Cliente /b /p p È un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale. /p pb Atmosfera di lavoro /b /p p L’atmosfera di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato b . /b /p pb AxL - Agenzia /b per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. b Certificata Great /b Place to Work dal 2018, AxL partecipa b al /b programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è o b ra parte del Groupe Adéquat. /b /p p Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. xrdbqlu /p p Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. /p p L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p p axlpso business unit di Palazzolo /p /p /p

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