Responsabile Sicurezza & Qualità

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MALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri client Per Importante Azienda Natica, siamo alla ricerca di un/a:
**Responsabile Sicurezza & Qualità.** Posizione:
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità completa dei sistemi di Qualità, Sicurezza e Conformità normativa, portando in azienda know-how tecnico e best practice maturate in contesti affini.
- Responsabilità principali:_
- Gestione e sviluppo del Sistema Qualità (procedure, audit interni, non conformità, miglioramento continuo);
- Supervisione di Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
- Coordinamento con RSPP, consulenti esterni ed enti di controllo;
- Monitoraggio della conformità normativa e documentale;
- Definizione KPI e reporting alla Direzione;
- Formazione del personale su procedure qualità e sicurezza;
- Presidio operativo nei due stabilimenti;
- Interfaccia con produzione, ufficio tecnico e HR.
- Caratteristiche Principali:_
- Età indicativa:



30 - 40 anni;
- Formazione técnica (diploma o laurea técnica);
- Esperienza consolidata in contesti manifatturieri e/o nautici;
- Mentalità analitica, metodica e strutturata;
- Resistente orientamento al rispetto di standard, procedure e regole;
- Capacità di trasferire know-how e creare cultura organizzativa;
- Approccio pragmatico e operativo;
- Ottime capacità organizzative e comunicative;
- Non è richiesta laurea in ingegneria.
- Contratto e condizioni:_
- CCNL Gomma e Plastica;
- Range di RAL che varia dai 30K ai 40K in base all'esperienza;
- Sistema di bonus legato al raggiungimento di obiettivi;
- Presenza in sede richiesta (no smart working);
- Inserimento in azienda solida e in crescita. Luogo di Lavoro: Piombino/Donoratico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

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