General Accountant

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Gruppo OTBOTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.Gruppo OTBOTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.OTB S.P.A. ricerca, per il proprio Headquarters di Breganze,



un/una General Accountant da inserire nell’area Reporting dello Shared Service Center (SSC).La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti AttivitàRegistrazioni di contabilità generale.Attività in relazione alle chiusure mensili e annuali in accordo con le procedure del gruppo.Riconciliazione delle partite Intercompany.Accounting cespiti.Costo del lavoro: verifica della corretta contabilizzazione, quadratura del modello F24 e riconciliazione contabilità con i tabulati.Predisposizione dei documenti di bilancio per le società italiane del gruppo.Interfaccia con i referenti amministrativi delle società europee e italiane del gruppo.Supporto al team per la gestione di progetti.Adempimenti fiscaliElaborazione dei report Iva e Intrastat e relative quadrature per le società europee del gruppo.Interfaccia con il consulente fiscale per l’attività di compliance delle imposte indirette delle società europee del gruppo.Liquidazioni Periodiche: Calcolo e liquidazione periodica dell'IVA, calcolo e predisposizione modello F24 delle ritenute d'acconto per le società italiane del gruppo.Compilazione e trasmissione dei modelli dichiarativi (Modello Redditi, IRAP, Dichiarazione IVA annuale, Certificazione Unica, Modello 770).Calcolo delle imposte correnti, anticipate e differite (IRES e IRAP) per le società italiane del gruppo.Il/la Candidato/a Ideale PossiedeDiploma di Amministrazione,



Finanza e Marketing o Laurea magistrale o triennale in Discipline Economiche.Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all’interno di contesti mediamente strutturati.Buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata).Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel).Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.Predisposizione al lavoro in team.Spirito di iniziativa e proattività.La conoscenza di SAP è un plus.Inquadramento e RetribuzioneCCNL Tessile Industria, livello: 5°/6°Range retributivo (RAL): €30.000 – €35.000Sistema di incentivazione variabile: Company BonusVerranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.Cosa OffriamoContesto di lavoro dinamico e internazionalePercorsi di sviluppo professionale e formazione continuaFlessibilità oraria e possibilità di smart workingIniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoroAssistenza sanitaria integrativaPrevidenza integrativaPolitiche di diversità e inclusioneSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTBIniziative di volontariato aziendaleServizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatiaDiversity, Equity & InclusionNel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicare al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione.#OTB#J-18808-Ljbffr

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