20 set - Conza della Campania
Etjca Group
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ? Cogli l'possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. brLa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. brPer la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale . La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. brResponsabilità principali: brOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; brCoordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; brPianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; brGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; brResponsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
brProgrammazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. brRequisiti: brEsperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; brConoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; brForte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; brCapacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; brCompetenze di pianificazione strategica e controllo di budget; brOttime doti relazionali, comunicative e consulenziali; brbrCosa Offriamo: brContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. brRAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. brPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. brAccesso al piano welfare aziendale. brTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. brbrL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
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