Hardware Designer - Aerospace

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pb CHI SIAMO? /bp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. brpb POSIZIONE: HARDWARE DESIGN SENIOR | AEROSPACE - NAPOLI /b /p pb 1. IL TUO RUOLO /b /pulli Entrerai a far parte di un team tecnico operante nel settore Aerospace. /lili Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di sistemi e apparati elettronici destinati ad applicazioni aeronautiche. /lili Sarai coinvolto nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione e certificazione del prodotto. /lili Lavorerai secondo gli standard di certificazione aeronautica, in particolare b DO-254 con requisiti DAL B /b . /lili Collaborerai con team multidisciplinari occupandoti sia degli aspetti tecnici di progettazione sia della relativa documentazione. /lili Avrai inoltre un ruolo attivo nelle attività di Quality Assurance di processo, audit, verifica e certificazione. /li /ul pb 2. LE TUE MANSIONI /b /pulli Progettare hardware elettronico per applicazioni aeronautiche secondo DO-254. /lili Sviluppare e verificare schemi elettrici e PCB attraverso strumenti CAE. /lili Effettuare il dimensionamento della componentistica elettronica e supportare la progettazione di elettronica di potenza. /lili Lavorare su microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC e logiche programmabili quali PLD, CPLD e FPGA.



/lili Sviluppare soluzioni relative a sensoristica e controllo di motori brushless. /lili Gestire e verificare aspetti di EMC, emissioni e suscettibilità condotte e radiate, protezione ESD e protezione da fulminazione indiretta. /lili Utilizzare la strumentazione di laboratorio per attività di debug, verifica e validazione, inclusi oscilloscopi, analizzatori di stati logici e analizzatori di bus. /lili Lavorare con i principali bus di comunicazione aeronautici, tra cui ARINC 429, MIL-STD-1553B, AFDX/ARINC 664, CAN bus/ARINC 825 e RS-422/485. /lili Supportare la definizione e la gestione di PBIT, CBIT e IBIT per le funzionalità di autodiagnosi dell'apparato. /lili Partecipare alla definizione dei piani di sviluppo, verifica, gestione della configurazione e certificazione. /lili Supportare attività di audit, witnessing e Quality Assurance di processo. /lili Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria ai fini della certificazione. /li /ul pb 3. I REQUISITI /b /pulli Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. /lili Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica, preferibilmente in ambito Aerospace. /lili Esperienza nello sviluppo hardware secondo b DO-254 /b , con esperienza su progetti b DAL B /b . /lili Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e PCB e del dimensionamento della componentistica. /lili Competenze in elettronica di potenza, sensoristica e controllo di motori brushless. /lili Conoscenza di microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC, PLD, CPLD e FPGA.



/lili Conoscenza delle principali problematiche e normative EMC, ESD e protezione da fulminazione. /lili Familiarità con i principali bus di comunicazione aeronautici. /lili Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di verifica e debugging. /lili Buona conoscenza dei processi di Quality Assurance, verifica, configurazione e certificazione in ambito aeronautico. /lili Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, con capacità di redigere documentazione tecnica in inglese. /li /ul pb 4. COSA OFFRIAMO /b /pulli La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo b indeterminato /b . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /lili Valutiamo anche b collaborazioni in P.Iva. /b /lili Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. /lili Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto. /li /ul p The world needs you! /p p AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xrdbqlu /pp We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. /pp Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. /pp Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679. /p /p /p

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