Area Manager – Nord est
Pubblicato il 20-09-2026 - Mediocredito Centrale in Roma
Siamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del
Made in Italy , in qualità di Area Manager – Nord est.
La Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:
sviluppo commerciale e presidio territoriale; responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; sviluppo di clientela diretta nei territori assegnati; gestione e animazione della rete; cura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca; monitoraggio performance e qualità del business analisi dei risultati,
pipeline
commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; raccordo tra territorio e strutture centrali; collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito,
marketing , agevolazioni,
operations ), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali.
Mission dell’Unità Organizzativa:
L’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point,
l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.
Requisiti
Formazione:
Preferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza:
esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio.
Competenze tecnico/specialistiche:
capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati,
individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta; ottima conoscenza del pacchetto Office.
Competenze trasversali:
orientamento al risultato e iniziativa; problem solving
dinamico.
Sede di lavoro:
Verona
Inquadramento e retribuzione:
Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito. Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.
Total reward & Benefit :
premio di risultato previsto dal CCNL Credito; buoni pasto; assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; previdenza complementare; polizza vita.
Modalità di lavoro e
wellbeing :
modello di lavoro ibrido con possibilità di
Smart Working
fino a 10 giornate mensili.
La presente occasione è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.