20 set - Pescara
Umana
pbUmana S.p.A. /b cerca un bELETTRICISTA /bper un’notevole azienda che si occupa di progettazione, costruzione e manutenzione di reti di illuminazione pubblica nella zona di bPescara (PE) /b. /ppbr/ppResponsabilità: /ppbr/pulliEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, quadri di comando, motori e componenti elettromeccanici; /liliIndividuare guasti e anomalie attraverso l’utilizzo di strumenti di misura, effettuando diagnosi accurate e proponendo soluzioni tecniche efficaci; /liliEffettuare cablaggi elettrici, collegamenti di apparecchiature e verifiche funzionali nel rispetto degli schemi elettrici forniti; /liliCompilare la documentazione relativa agli interventi svolti, segnalando eventuali necessità di ricambi o manutenzioni aggiuntive; /liliCollaborare con il reparto produttivo per ridurre i fermi macchina e garantire la continuità operativa degli impianti; /liliRispettare le procedure di sicurezza, utilizzando correttamente dispositivi di protezione individuale e attrezzature di lavoro. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliDiploma o qualifica professionale in ambito elettrico,
elettrotecnico o elettronico; /lilibEsperienza pregressa nel ruolo; /b /lilibDisponibilità a dare la reperibilità; /b /lilibEssere preferibilmente in possesso di attestato ple + lavori in quota /b. /li /ulpbr/ppbSi offre /b: Livello c3 metalmeccanica industria, inserimento immediato in azienda. /ppbOrario /b: Giornaliero dal lunedì al venerdì. /ppbr/ppbr/ppbOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. /b /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group